"Design an intervention strategy tool about the needed interventions for the target group of persons with a work disability. Gain insights through research about the leverage points within this target group to decide the key interventions."
Master 1
Group project with Ella Adriaens, Thomas Marquenie,
Zinke Neyrinck, Léa Syenave and Anastasia Vandoorne-Feys
OUTCOME MAP
KEY INTERVENTION
The key intervention 'Flexi days' focuses on making it more flexible and accessible for people with work disabilities to participate in the job market without risking the loss of their allowance. The intervention aims to stimulate employees to work, even if it's only for a few days, at a time that suits them. This allows the employees to gain experience in their desired field of work, while also accommodating their work disability. They are not dependent on a particular company, and the intervention allows for a more flexible approach to work.
Flexi days is een interventie die een vlottere instroom in de
markt ondersteunt voor mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt. Via LinkedIn kan men zich beschikbaar stellen voor een flexibele job. Hier is geen permanente aanwerving aan verbonden en ondersteunt de gebruiker om ervaring te winnen binnen een vakgebied. Er worden flexi day vacatures aangeboden op basis van de skills en interesses, aangegeven door de gebruiker.
markt ondersteunt voor mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt. Via LinkedIn kan men zich beschikbaar stellen voor een flexibele job. Hier is geen permanente aanwerving aan verbonden en ondersteunt de gebruiker om ervaring te winnen binnen een vakgebied. Er worden flexi day vacatures aangeboden op basis van de skills en interesses, aangegeven door de gebruiker.
Drivers
Kloof verkleinen om te arbeidsmarkt opnieuw te betreden
Intrinsieke motivatie winnen om werk te zoeken
Door ervaring een betere match vinden met job
Kloof verkleinen om te arbeidsmarkt opnieuw te betreden
Intrinsieke motivatie winnen om werk te zoeken
Door ervaring een betere match vinden met job
Value proposition
Vlottere instroom tot de arbeidsmarkt
Flexibiliteit
Angst voor het verlies van uitkering verkleinen
Vlottere instroom tot de arbeidsmarkt
Flexibiliteit
Angst voor het verlies van uitkering verkleinen
Randvoorwaarden
Limiet van aantal flexi dagen opstellen zodat systeem niet winstgevend is, maar de focus legt op ervaring winnen.
Limiet van aantal flexi dagen opstellen zodat systeem niet winstgevend is, maar de focus legt op ervaring winnen.
